Как рассчитывается средняя зарплата?

Средняя зарплата считается относительным понятием, которым часто пользуются на практике, иногда она является основой для расчетов. Ею все чаще интересуются в обществе, обсуждая и ориентируясь по ее показателям во многих случаях.

Определение термина

Средняя зарплата — величина оплаты за труд, рассчитываемая по формуле среднего арифметического значения. Усредненный уровень ЗП определяется на локальном, городском, региональном и федеральных уровнях. Показатель указывает на уровень доходов граждан. Оклад служит общим представлением о планке зарплаты на анализируемом объекте и о статистических данных, которые служат точкой отсчета.

Что происходит с выплатами? Если сравнивать 2016 и 2017 годы, то доходы жителей России выросли примерно на 4%. Но они не покрывают инфляционный уровень, превышающий 5,2%. Увеличилась средняя зарплата в Московской области и в северной столице. В Москве средний заработок в наступившем, 2017 году составил более 68 тыс. рублей, а в Питере — около 49 тыс. Самые маленькие доходы у жителей ЮФО, в определенных областях показатель едва превышает 19 тыс. Больше всего ценят труд работников на Дальнем Востоке и в сибирском регионе, где ЗП больше 46 тыс.

В наступившем году увеличился долларовый эквивалент зарплатных сумм. Стабилизация и укрепление рубля сыграли в этом большую роль. Россияне получают больше, чем жители стран постсоветского пространства — 582 $ за 30 дней.

По статистическим данным, первая десятка стран по средней зарплате в мире не включает жителей РФ. Обычный россиянин считает недосягаемой оплату китайцев, которая выросла за последнее десятилетие в 3,4 раза. Если брать в расчет европейские государства, то среднемесячные доходы их жителей в 10 раз превышают выплаты российским гражданам.

Как рассчитывается показатель?

Как происходит расчет среднемесячной зарплаты? Для определения усредненной выплаты используют несложный порядок действий.

Во-первых, суммируют все выплаченные средства, которые получил работник в течение расчетного периода с учетом таких категорий:

  1. ЗП со всеми надбавками, районными коэффициентами.
  2. Премиальные и иные денежные поощрения, поступившие служащему за последний год.
  3. Учитываются и другие компенсации, прописанные в трудовом законодательстве или в коллективном договоре.

Во-вторых, определяют расчетный период. Месячный срок определяется как продолжительность рабочего времени по табельному календарю. Но в учетные сроки не включается время, когда:

  • человек отсутствовал;
  • сотрудник считался нетрудоспособным (болезнь, беременность, роды или уход за детьми) с сохранением соответствующих пособий;
  • было учтено право на дополнительный нерабочий день.

И заключительный шаг — всю полученную сумму делят на количество дней в расчетном периоде.

Среднероссийский калькулятор определяет среднюю зарплату по Росстату — примерно в 36 тыс. рублей. Детальное рассмотрение в некоторых регионах страны отличается от усредненных значений:

  • в Волгоградской области — 23,5 тыс.;
  • в Ивановской — 21 тыс.;
  • в Тверской — 20 тыс.;
  • в Орловской — чуть больше 16 тыс.

Средняя зарплата в регионах считается важным макроэкономическим показателем, влияющим на пенсионные выплаты и пособия при многочисленных индексациях. Фонд ЗП предприятий включает некоторые дотации, в числе которых:

  • оплата услуг работника в денежном выражении;
  • надбавки и доплаты;
  • компенсации;
  • поощрения.

Размер средней заработной платы оказывает влияние на многие социальные региональные возмещения. Указанный способ необходим для вычисления усредненного зарплатного уровня в номинальном выражении, не учитывая подоходный налог. Реальное выражение ЗП не равняется, например, 31 тыс. рублей, а составляет примерно на 6,2% меньше, чем аналогичный показатель за предшествующие годы. Согласно данным статистики, МРОТ по стране — чуть больше 10 тыс. рублей.

Как определяется средняя заработная плата для расчета алиментов? В общих случаях алиментные дотации на детей в РФ по 81 ст. семейного законодательства выплачивают в зависимости от фактических заработков родителей, указанных в правительственных постановлениях 1996 года. Если плательщик обладает нерегулярным доходом или не имеет его, то выплаты назначаются в твердой денежной сумме.

При условии отсутствия оплаты алиментов накапливается долг, который определяют с учетом таких показателей:

  • средняя зарплата и иной учитываемый доход;
  • трудоустройство плательщика;
  • документы, подтверждающих оклад человека, выплачивающего алименты.

Средняя зарплата по РФ — теоретическое значение, но работники суда широко апеллируют ею на практике. В частности величину используют, чтобы рассчитать алиментные задолженности.
Среднероссийскую номинальную оплату труда исчисляют по сведениям, предоставленным организациями. Значение определяют с учетом начисленной заработной платы, количества служащих по отраслям и категориям, количества месяцев за отчетный период.

Загрузка ...